私たち社員の周りに、より良いビジネスを構築します
HAGSは、従業員が最も貴重な資源であると認識しており、そのため彼らの健康を真剣に考えています。私たちは、持続可能で健康を促進する職場環境を作ることに尽力しており、協力と相互尊重が私たちの関係の基盤となるようにしています。行動、責任、喜び、協力という私たちの価値観は、私たちのすべての活動に反映されるべきであり、HAGSの一員であることを誇りに思えるよう努めています。
従業員の健康を確保するために、次のような健康と福祉の取り組みを提供しています。
- 教育および発展の機会
- ハイブリッドワーキング
- 医療活動。
私たちは、心理的および物理的に、作業環境を体系的に取り組み、継続的に改善するよう努めています。
フレキシブル/ハイブリッドワーク
HAGSは、従業員の生活のバランスを促進し、仕事、家族、余暇の間の柔軟性をサポートすることで、魅力的な雇用主であることを目指しています。業務に支障がない場合、リモートワークを奨励しています。このアプローチは、組織内での信頼と個人の責任を育みます。
ウェルネス
HAGSは、従業員の創造性、生産性、幸福感を高めるために健康志向のライフスタイルを推進しています。健康に対する遺伝的、社会的、心理的、ライフスタイル、環境要因の影響を認識し、私たちは職場環境の問題に体系的に取り組んでいます。
私たちは健康促進に注力し、すべての従業員の健康的な働き方を確保するために、ウェルネス関連の取り組みを惜しみなく支援しています。
