Costruire un'azienda migliore attorno alle nostre persone
HAGS riconosce che i nostri dipendenti sono la risorsa più preziosa, per questo motivo prendiamo sul serio il loro benessere. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile e favorevole alla salute, dove la collaborazione e il rispetto reciproco sono alla base delle nostre relazioni. I nostri valori di azione, responsabilità, gioia e collaborazione devono riflettersi in tutto ciò che facciamo e ci impegniamo affinché i nostri dipendenti siano orgogliosi di far parte di HAGS.
Per garantire il benessere dei nostri dipendenti, offriamo una serie di iniziative per la salute e il benessere, come ad esempio:
- opportunità di formazione e sviluppo,
- lavoro ibrido,
- attività di assistenza sanitaria.
Lavoriamo sistematicamente anche con il nostro ambiente di lavoro, sia psicologicamente che fisicamente, per migliorare continuamente.
Lavoro flessibile/ibrido
HAGS aspira a essere un datore di lavoro attrattivo, impegnandosi a favorire un equilibrio armonioso tra lavoro, famiglia e tempo libero per i propri dipendenti. Supportiamo il lavoro a distanza quando compatibile con le attività aziendali e senza compromettere le operazioni. Questo modello promuove un clima di fiducia e rafforza il senso di responsabilità individuale all'interno della nostra organizzazione.
Wellness
HAGS promuove uno stile di vita attento alla salute dei dipendenti, migliorando la creatività, la produttività e il benessere. Riconoscendo l'impatto dei fattori genetici, sociali, psicologici, di stile di vita e ambientali sulla salute, affrontiamo sistematicamente i problemi dell'ambiente di lavoro.
Ci concentriamo sulla promozione della salute e sosteniamo generosamente le iniziative legate al benessere per garantire una vita lavorativa sana a tutti i dipendenti.
